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Bienestar Institucional y Desarrollo Humano

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La Universidad CES concibe bienestar como un conjunto de procesos articulados entre todas las áreas de la institución y las facultades, con los que se promueve y se coordinan programas y acciones que abordan a la persona en su dimensión integral.

 

El área de Desarrollo Humano y Bienestar Institucional propende por el desarrollo personal y colectivo de estudiantes, empleados y docentes a través de procesos relacionados con la actividad física, el deporte, la recreación, la formación humana, la promoción social, el desarrollo artístico y cultural y la promoción de estilos de vida saludable.


Estos procesos contribuyen a apoyar la permanencia de estudiantes y empleados y a potenciar las capacidades humanas, manifiestas en el Proyecto Educativo Institucional, y sus acciones están permeadas por la cultura y valores universitarios con el fin de que todos los públicos impactados asuman e introyecten en sus vidas el SER CES.

Marco legal:


•Ley 30 1992, artículo 117,118,119 su decreto reglamentario y el acuerdo 03 de marzo 21 de 1995 emanado por CESU.
•El reglamento de bienestar en el CES se define según acuerdo 0218 de febrero de 2010 del consejo superior.
•Reglamento Interno de Trabajo.

 

 

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