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Facultad de Medicina

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Nombre del programa: Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Convenio: Universidad Colegio Mayor Nuestra Señora del Rosario

Modalidad del programa: Presencial

Tipo de pograma: Especialización

Código SNIES: 103638 
Registro Calificado: Resolución 13421 del 19 de agosto de 2014

Título otorgado: Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Duración: 1,5 años (3 semestres)
Valor Semestre:Consultar AQUí

 


 

Presentación

Justificación

Desde tiempos antiguos se conoce la clara relación existente entre las condiciones de trabajo y la salud, pero solamente después de la revolución industrial se le da una gran fuerza a las actividades en el área de la medicina, higiene y seguridad industrial.

En Colombia la preocupación por prevenir las lesiones de origen laboral comienza desde mediados del siglo XX, siguiendo las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo orientadas hacia el establecimiento de condiciones de trabajo adecuadas, así como el funcionamiento de servicios de salud en el trabajo.

La evolución legislativa muestra el avance sostenido que sobre el tema se dio: en 1979, con la expedición del Código Sanitario Nacional (Ley 9 de 1979), se introducen los lineamientos generales de la Salud Ocupacional en Colombia, a través de los contenidos del Título II, los cuales permiten comenzar a percibirla con una visión científica y una estructura definida. El 11 de julio de 2012, se hace oficial la Ley 1562 de 2012 “por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional”. Lo anterior ratificando el Decreto 1295 de 1994 en lo relacionado con:

Sistema General de Riesgos Laborales: es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales.

Salud Ocupacional: se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

Para la realización de las tareas tanto preventivas como asistenciales comprendidas en la Seguridad y Salud en el

Trabajo se requiere de un equipo multidisciplinario de personal con formación técnica adecuada, de manera que puedan adelantarse todas las acciones necesarias para evitar las lesiones de carácter profesional, así como el adecuado tratamiento y rehabilitación en aquellos casos en los que desafortunadamente ocurran.

Este equipo multidisciplinario debe cubrir las áreas de la medicina preventiva, medicina del trabajo, la higiene industrial y la seguridad industrial, para dar soluciones integrales y lograr, no sólo la mejoría del paciente trabajador, sino la corrección del factor de riesgo en su fuente productora.

El programa de Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como finalidad la formación de especialistas del más alto nivel, quienes puedan desempeñar cargos directivos y estar en capacidad de analizar y generar nuevos conocimientos investigativos, brindar docencia y asistencia, conocer las áreas de epidemiología, bioestadística, higiene y seguridad industrial, medicina preventiva y del trabajo, para que puedan servir de multiplicadores y asesorar y planificar programas a nivel local, regional, nacional e internacional.

Objetivos

Propiciar el desarrollo de una concepción gerencial moderna y prospectiva aplicada a la Seguridad y Salud en el Trabajo y áreas afines.

Integrar la seguridad a las estrategias gerencia-organizacionales.

Formar personal capaz de generar cambios conceptuales organizacionales e instrumentales mediante el uso adecuado de metodología y tecnología innovadora.

Propiciar el funcionamiento eficiente de los subsistemas organizacionales aplicados a la seguridad y salud en el trabajo.


Perfil del egresado

En la nueva gestión de la seguridad y salud en el trabajo, los responsables deben asumir una nueva actitud desde la perspectiva de quienes deben entenderla como una oportunidad de generación de valor a los productos y/o servicios que deben competir en un mundo más globalizado. La innovación obliga a todos los sectores involucrados: Estado, empleadores y trabajadores a gestionar de manera diferente que exista esfuerzo y voluntad política para lograr las reformas que aseguren una mayor calidad de vida para las personas.

Dirigido a

Profesionales que en el momento estén realizando una actividad laboral en el sector de la salud, y que tengan la posibilidad de aplicar inmediatamente los conocimientos adquiridos.

 

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