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Especialización en gerencia de la seguridad social

Registro calificado Resolución 1374 del MEN
Dos Semestres Académicos
Valor: $5.534.000 - Semestre


NUEVA MODALIDAD QUE RECOGE LA EXPERIENCIA DE LAS FACULTADES DE MEDICINA Y DERECHO

 


JUSTIFICACIÓN

Las circunstancias vigentes de la liberación de la economía y la apertura de mercados revelan con singular intensidad un acelerado cambio del mundo en el siglo XXI que han generado nuevos paradigmas y formas diferentes de abordar y estructurar el estudio de la seguridad social, exigiendo para quienes en esta área representan las empresas y coordinan los recursos, implementar procesos de planeamiento, organización, dirección y control acordes a las transformaciones administrativas, económicas y sociales.

Por su parte, la política social y los esquemas de previsión en el ámbito internacional no han estado ajenos a este fenómeno transformador, considerando que en numerosos países se han realizado ensayos con el propósito de sincronizar el ideario y la estructura de la Gerencia de la Seguridad Social con esta nueva dinámica, así como en el contexto nacional se han realizado reformas orientadas al desmantelamiento de las estructuras político jurídicas protectoras del riesgo social, hasta otras interesadas sólo en ajustes menores de dichas estructuras.

El proceso colombiano marca hoy el más profundo cambio de la Seguridad Social en toda su historia, componentes como Salud y Pensiones se han sometido a grandes reformas y no se ha podido llegar al punto esperado, al contrario el caos ronda y con él un factor dentro de todos que tenemos necesariamente que abordar el Gerencial, hoy debido a la inclusión de nuevos principios como la sostenibilidad financiera, la responsabilidad fiscal y la justicia redistributiva, es necesario integrar al estudio de la Seguridad Social (Salud, Pensiones, Riesgos Profesionales), análisis en cuanto a su financiación, estructura, cobertura, prestaciones asistenciales y económicas e incluso ir más allá a revisar quien administra el sistema, como lo hace, como están los recursos…, la comprensión de todo esto requiere de un trabajo interdisciplinario en busca de soluciones que apunten al mejoramiento continuo de la calidad de vida de los colombianos, que vean satisfactoriamente cubiertas todas aquellas contingencias que puedan presentársele en la vida.

La evolución del Sistema de Seguridad Social Integral hace necesaria la formación de abogados, profesionales de la Salud y de profesionales con perfil gerencial comprometidos con sacar adelante un sistema que garantice la calidad de vida que los Colombianos se merecen, personas dotadas de herramientas necesarias que les permita interactuar con el legislativo en aras de proponer las reformas que el sector realmente necesita para la solución de los problema actuales, además que puedan dirigir cualquiera de las entidades del sistema (EPS; ARP; IPS; FONDO DE PENSIONES…) o del gobierno. En respuesta a esta necesidad la Universidad CES ofrece el programa de Especialización en Gerencia de la Seguridad Social.

OBJETIVOS

Permitir el desarrollo de un recurso humano profesional de gran calidad y acorde con las necesidades cambiantes de nuestros días.
Formar un profesional con capacidad de generar cambios según las tendencias modernas de la seguridad social.
Complementar habilidades y destrezas básicas para dirigir programas en el área de competencia del educando.
Contribuir a elevar la cobertura, calidad y oportunidad de los programas de seguridad social del país.
Comprender el contexto legislativo y financiero de la Seguridad Social para una adecuada aplicación del mismo.


PERFIL DEL EGRESADO

REl egresado estará en capacidad de:
Conocer el entorno de la Seguridad Social Colombiana.
Identificar los principales modelos de seguridad social.
Aplicar los conceptos gerenciales en el diseño, ejecución y evaluación de los programas de seguridad social a nivel local, departamental, nacional o internacional.
Gerenciar cualquier tipo de actor existente en el medio sea público o privado.
Comprender el contexto legislativo y financiero de la Seguridad Social para una adecuada aplicación del mismo.


DIRIGIDO A

La especialización puede ser realizada por cualquier profesional de las áreas de la Salud, de la Administración y del Derecho que se interese por las temáticas propias de la Gerencia de la Seguridad Social.


PLAN CURRICULAR

PRIMER PERIODO  Créditos
Introducción a la Seguridad Social 2
Sistema de Pensiones 2
Sistema de Riesgos Profesionales 2
Seguridad Social en Salud 2
Régimen Laboral 1
Riesgos y Seguros 2
Economía de la Salud: 2
Administración de contratos de Prestación de Servicios de Salud 2
Seminario de Investigación I 1

 

SEGUNDO PERIODO  Créditos
Introducción a la Gerencia 1
Costos y Presupuesto 2
Estadística y Demografía 2
Planeación Estratégica 1
Gestión de Proyectos 2
Mercadeo y Servicios en la Seguridad Social 1
Financiamiento de la Seguridad Social 1
Elementos de Auditoria 1
Balance Score Card 1
Ética 1
Electiva 1


CRONOGRAMA

PROCESO DE INSCRIPCIÓN FECHAS
Inscripciones: Inscripciones abiertas.
Valor inscripción $ 171.000
Recepción de Documentos La documentación requerida debe traerla o hacerla llegar máximo un día antes de la entrevista.
Entrevistas: La fecha de la entrevista saldrá en la credencial.
Pago de Matrícula Hasta el 08 de junio del 2012 en forma ordinaria.
Fecha de inicio de clases 13 de julio del 2012.
Días y horarios de clases presenciales: Martes – Miércoles – Jueves: 17:00 a 21:00 horas
Lugar: Universidad CES, sede El Poblado


Informes:
Teléfono 4440555 ext. 1180,1363,1464. Fax 2682876.
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