Presentación Gestión Humana

El área de Gestion Humana de la Universidad CES, esta pensada y construida como una unidad de apoyo a todas las dependencias de la Institución en lo concerniente al talento humano.

Brindamos un enfoque global sobre el área: selección, vinculación, inducción, entrenamiento, formación, evaluación del desempeño, remuneración, autocuidado.
Ayudamos a dirigir y potenciar el desarrollo de competencias de las personas a través del trabajo coordinado y de la gestión de estrategias de mejoramiento del conocimiento, a través del trabajo grupal y coordinado, para con ello alcanzar la efectividad de la Institución y responder a las necesidades del entorno.
 

El sentido y la razón de ser del área de Gestion Humana es orientar el potencial de los conocimientos de la inteligencia de la Organización, de los valores y la comunicación con el propósito de entregar servicios de calidad a los clientes para contribuir con el mejoramiento y satisfacción de su vida.

MISION DEL AREA DE GESTION HUMANA

Somos una área estratégica que busca alinear, desarrollar y mantener el talento humano que le garantice a la Universidad un recurso humano, competente, productivo y satisfecho, en un clima laboral apropiado para su autorrealización.

ORGANIGRAMA