¿Sabes cuál es la diferencia entre accidente e incidente de trabajo?

Son dos términos que habitualmente tienden a confundirse, así que vamos a aclarar en qué se diferencian.

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

El que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
Durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Durante el ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

Es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.

Un incidente es una alerta que es necesario atender. Es la oportunidad para identificar y controlar las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un accidente.

“En todas las actividades diarias del hogar y del trabajo, los riesgos están latentes, por lo cual es importante estar atentos y tomar las medidas necesarias para prevenirlos”.

¿Qué hacer en caso de accidente de trabajo?

Del reporte adecuado y oportuno de los accidentes, depende que la ARL brinde la atención requerida y la cobertura de las prestaciones asistenciales y económicas, que se deriven de estos accidentes.

  1. El trabajador o estudiante accidentado debe recibir oportunamente la atención necesaria, diríjase a las oficinas de primeros auxilios de la institución o acuda a un brigadista.
  2. Reporte el evento al jefe inmediato o al encargado, y al área de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de las 24 horas siguientes.
    • Si eres empleado o estudiante en periodo de rotación debes llamar a la línea de atención de ARL SURA: 604 444 45 78 Opción 1; 01-8000 511 414.
    • En caso de que sea estudiante (pregrado o posgrado) contamos con una póliza estudiantil ALLIANZ: comunícate al 604 444 05 55 Extensión 1679, al celular 304 653 13 09, o línea nacional 018000510989.
  3. La Universidad CES en cada una de sus sedes (Poblado, Sabaneta, CVZ Escobero y La Frontera, Almacentro y Casa Prado) tiene cobertura ante cualquier emergencia por el prestador de servicio EMI. En caso de requerir consultar, dirígete a la Oficina de Primeros Auxilios, o activa el TAPH o brigadista más cercano, o comunícate a los siguientes contactos:

¿Debo reportar un accidente de trabajo?

Todos los accidentes de trabajo deben ser reportados a la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes a su vez reportarán el mismo a la ARL SURA.

E-mail: socupacional@ces.edu.co
Teléfono: (57) 604 444 0555 Ext. 1213 – 1292

También puedes realizar el reporte, el cual le informará automáticamente al área de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Reporte de condiciones inseguras

Avisa de inmediato si identifica condiciones inseguras en su lugar de trabajo, al correo electrónico socupacional@ces.edu.co.

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