Los empleados y colaboradores, nuestra razón de ser

Trabajamos por generar espacios para nuestros trabajadores en aspectos que impactan directamente sus entornos familiares y personales con el fin de acompañarlos en la construcción de vidas más conscientes de sus ambientes y cómo estos impactan en su vida laboral y proyecto profesional.

Familia CES: 

Abordamos la vida familiar de nuestros trabajadores a través de diferentes ciclos y procesos formativos para brindar herramientas que apoyen la construcción de espacios seguros y vínculos sanos en los entornos familiares y personales de nuestros colaboradores CES.

Alcance: El Poblado, Sabaneta CVZ ICMT, Clínica CES y (Proyectos)

CES3:

Sistema de intervención de factores de riesgo psicosocial en el que articulamos tres aspectos de la vida de nuestros trabajadores con el fin de impactar todos aquellos factores que apuntan a los riesgos psicosociales derivados de las actividades y ambientes laborales a los que se ven enfrentados:
1.Calidad de vida/ 2. Gestión de personas, emociones y familias/ 3. Impacto físico y ambiental

Organización flexible del trabajo:

Posibilitamos la generación de espacios para apoyar a los trabajadores en sus proyectos de calidad de vida, equilibrando los tiempos de trabajo con los tiempos de vida.

La organización flexible del trabajo se concibe también como una estrategia que amplía las posibilidades del CES hacia los nuevos retos del mercado, globalizado, dotado de tecnología de punta. Cuando se habla de una cultura desde una Organización Flexible de trabajo, apunta a una nueva cultura de empresa: una nueva manera de gestionar y organizar las responsabilidades que son asignadas a su capital humano.

Calidad de vida y familia

Generamos acciones que apoyen a las familias, generen flexibilidad del empleo y calidad del mismo y propendan por el desarrollo personal y profesional de empleados y docentes de la Universidad.

• Bienvenida a empleados
• Celebraciones especiales
• Reconocimientos a familias
• Actividades lúdicas, recreativas y formativas
• Vacaciones creativas
• Escuelas de iniciación deportiva y cultural
• Sala de lactancia
• Salario emocional
• Descuentos y convenios
• Seguro de vida