Precio del evento: $850,000 COP

Pago en línea: Al momento de tu inscripción podrás pagar en línea con tarjeta de crédito y PSE.

Pago en entidades bancarias:
Presenta la factura impresa en láser, y acércate a las siguientes entidades bancarias:

  • Bancolombia
  • Itaú
  • Banco de Bogotá y sus corresponsales bancarios: Almacenes Éxito, Carulla, Surtimax, Súper inter.

Pago presencial:
Dirígete a la Caja de la Universidad y paga con tarjeta débito o crédito.

Fecha de inicio: 03-09-2024

Fecha de finalización: 03-09-2024

Duración: 2,00 horas.

Ciudad del evento: Medellín

Horarios: martes de 3:00 p.m. a 5:00 p.m.
. Lugar: Presencial.

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Código del evento: 70201823

Para realizar la inscripción, debes diligenciar el formulario para generar la factura y realizar el pago en línea, entidades bancarias o de modo presencial en la Universidad.

Facultad: Derecho

Diego Martín Buitrago Botero
Coordinador Extensión académica Facultad de Derecho
dbuitrago@ces.edu.co
Teléfono. 4440555 extensión 1366.

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Descripción

Conoce la importancia de las temáticas a abordar durante el desarrollo del  Charla

Dirigido a

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Modalidad

La modalidad del evento es Presencial

Es una conferencia que dará cuenta de los aspectos claves y generales de los planes de retiro en las empresas. .

Empresas interesadas en la formación de su grupo de empleados.

Exposición magistral

Financiación

Conoce cómo puedes financiar tu inscripción en este evento.

Plan de estudio

Encuentra los contenidos a tratar en el  Charla de educación continua

Objetivo

Conoce las habilidades que adquirirás al realizar en el Charla en nuestra Universidad.

Financia el pago de tu inscripción con SUFI, contacta al asesor:

Anderson Esneyder Acevedo Benitez
Teléfono: (57) (4) 604 91 25
Móvil: 301 2549844
E-mail: anaceved@bancolombia.com.co

Pago con Cesantías:
Consulta con tu empresa administradora de fondos y cesantías sobre los requisitos para realizar el pago*.
*Aplica para diplomados y certificaciones.

  • Aspectos claves de los planes de retiro en las empresas.
  • Grupos poblaciones objeto de planes de retiro.
  • Asuntos relevantes en materia de seguridad social.

Presentar los aspectos claves de los planes de retiro en las empresas.

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