Precio del evento: $1,320,000 COP

Precio de venta para los asociados de la CCS (Consejo Colombiana de Seguridad) $1.056.000

Pago en línea: Al momento de tu inscripción podrás pagar en línea con tarjeta de crédito y PSE.

Pago en entidades bancarias:
Presenta la factura impresa en láser, y acércate a las siguientes entidades bancarias:

  • Bancolombia
  • Itaú
  • Banco de Bogotá y sus corresponsales bancarios: Almacenes Éxito, Carulla, Surtimax, Súper inter.

Pago presencial:
Dirígete a la Caja de la Universidad y paga con tarjeta débito o crédito.

Fecha de inicio: 11-10-2019

Fecha de finalización: 25-10-2019

Duración: 60,00 horas.

Ciudad del evento: Medellín

Horarios: Viernes de 5:00pm a 9:00pm. y sábados de 7:00am a 1:00pm Lugar: Cll 10ª # 22-04, aula pendiente por definir.

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Código del evento: 70066054

Para realizar la inscripción, debes diligenciar el formulario para generar la factura y realizar el pago en línea, entidades bancarias o de modo presencial en la Universidad.

Facultad: Medicina Salud Pública Seguridad y Salud

Julieth Johanna Cardona Acevedo
Asistente Educación Continua – Facultad de Medicina
jjcardona@ces.edu.co
4440555 ext. 1671.

Andrea Gutierrez
Auxiliar administrativo – CCS.
Andrea.gutierrez@ccs.org.co
(57) (4) 2323675.

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Descripción

Conoce la importancia de las temáticas a abordar durante el desarrollo del  Curso

Dirigido a

Te compartimos las características o requisitos que debes cumplir para ser parte de este Curso

Modalidad

La modalidad del evento es Presencial

Tradicionalmente, las áreas de gestión humana han sido un eslabón muy importante para las organizaciones. De éstas, dependen muchos procesos en donde la calidad en sus políticas y procedimientos, impactan favorablemente en la organización. Así mismo, Seguridad y Salud en el trabajo ha llegado para quedarse en las empresas, y su rápido crecimiento ha sido paralelo al área de gestión humana. Sin embargo, muchas de las actividades organizacionales, inciden directamente al área de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa. Es de tal magnitud la simbiosis entre las dos áreas, que de lo efectivo y cuidadoso que hayan sido los procesos de selección, depende, de manera directa, en la seguridad y salud de los trabajadores y la estabilidad financiera de la empresa. Es por esta razón, que se pretende fortalecer las áreas de Gestión del Talento Humana, en la generación de puentes de comunicación con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo. De esta simbiosis nacerá, sin lugar a dudas, una mejora progresiva del personal nuevo en la organización; se potencializarán las capacidades de los que ya están vinculados y, por otro lado, se certificará en entregarle a la sociedad, un trabajador que cumplió con unas obligaciones laborales y que, a su vez, se retira de la empresa con mejores condiciones físicas y cognitivas por la misma gestión empresarial. Así mismo, un impacto favorable es esperado con el trabajo conjunto de estas áreas en los indicadores de gestión.

Responsables del Talento Humano en las organizaciones; consultores y demás personas interesadas en este importante tema.

Se realizarán actividades académicas teóricas que permiten obtener un conocimiento básico que serán de gran utilidad para la actividad práctica final

Financiación

Conoce cómo puedes financiar tu inscripción en este evento.

Plan de estudio

Encuentra los contenidos a tratar en el  Curso de educación continua

Objetivo

Conoce las habilidades que adquirirás al realizar en el Curso en nuestra Universidad.

Financia el pago de tu inscripción con SUFI, contacta al asesor:

Anderson Esneyder Acevedo Benítez
Teléfono: (57) (4) 604 91 25
Móvil: 301 254 98 44
E-mail: anaceved@bancolombia.com.co

Pago con Cesantías:
Consulta con tu empresa administradora de fondos y cesantías sobre los requisitos para realizar el pago*.
*Aplica para diplomados y certificaciones.

Temáticas a tratar durante la actividad:

  • Requisitos legales en SST para los procesos de Selección. Gestión de la capacitación en SST .
  • Gestión en S-ST como articulador de las áreas de Talento Humano y S- ST
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo. Interpretación de resultados de batería de riesgo psicosocial.
  • La evaluación médica ocupacional para una adecuada gestión del Talento Humano. Profesiogramas.
  • Haga clic o pulse aquí para escribir texto.Sistema de Vigilancia Epidemiológica. Un integrador del sistema.
  • Condiciones de Salud para la Gestión Organizacional. Indicadores de gestión relacionados.

Proporcionar al participante elementos de alto valor que le permitan entender el contexto de las áreas de gestión humana y de Seguridad y Salud en el Trabajo para el mejoramiento del sistema.

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