Precio del evento: $2,850,000 COP

Pago en línea: Al momento de tu inscripción podrás pagar en línea con tarjeta de crédito y PSE.

Pago en entidades bancarias:
Presenta la factura impresa en láser, y acércate a las siguientes entidades bancarias:

  • Bancolombia
  • Itaú
  • Banco de Bogotá y sus corresponsales bancarios: Almacenes Éxito, Carulla, Surtimax, Súper inter.

Pago presencial:
Dirígete a la Caja de la Universidad y paga con tarjeta débito o crédito.

Fecha de inicio: 13-10-2020

Fecha de finalización: 17-12-2020

Duración: 120,00 horas.

Ciudad del evento: Medellín

Horarios: martes, miércoles y jueves de 5 pm a 9 pm Lugar: Presencialidad asistida por tecnología (Plataforma Zoom)

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Código del evento:70090993

Para realizar la inscripción, debes diligenciar el formulario para generar la factura y realizar el pago en línea, entidades bancarias o de modo presencial en la Universidad.

Facultad: Medicina Salud Pública Calidad en Salud

Julieth Cardona Acevedo
Asistente administrativa
jjcardona@ces.edu.co
(57) (4) 4440555 ext. 1671.

Dr. Diego Hurtado Guzmán
Coordinador Especialización en seguridad y salud en el trabajo.
dhurtado@ces.edu.co
(57) (4) 4440555 ext. 1721.

¿tienes dudas? Escríbenos

Descripción

Conoce la importancia de las temáticas a abordar durante el desarrollo del Diplomado

Dirigido a

Te compartimos las características o requisitos que debes cumplir para ser parte de este Diplomado

Modalidad

Debido a las situaciones presentadas por la pandemia mundial, la
Universidad CES, como universidad responsable en velar por la seguridad
de sus estudiantes, realizará esta actividad de manera presencial con el
apoyo de la tecnología. ¿En qué consiste esto?

La Ley 1562 de 2012 estableció que la labor de intermediación en riesgos laborales está reservada a los corredores de seguros, a las agencias y agentes de seguros que acrediten su idoneidad profesional y la infraestructura humana y operativa. Por tanto, el Ministerio del Trabajo, en el año 2016, emite el Decreto 1117 por el cual “(…) se modifican los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y 2.2.4.10.5. y se adicionan los artículos 2.2.4.10.8. Y 2.2.4.10.9. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, referentes a los requisitos y términos de inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de riesgos laborales”. Ante lo cual, en su artículo No. 1 se establece que “para acreditar la idoneidad profesional a que se refiere parágrafo 5° del artículo 11 de la Ley 1562 de 2012, los agentes de seguros, los representantes legales y las personas naturales que laboren para los corredores de seguros y las agencias seguros ejerciendo la labor de intermediación, deberán demostrar el Ministerio del Trabajo que realizaron y aprobaron curso de conocimientos específicos sobre el Sistema General de Riesgos Laborales, cuyas materias o contenidos mínimos, duración y tipo de entidades que podrán adelantarlo, serán establecidos por el Ministerio del Trabajo.

 

Posteriormente, el mismo Ministerio del Trabajo a partir de la Resolución 4247 de 2016, por la cual se “adopta el formulario único de intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales (…)” establece que, a partir del artículo 2.2.4.10.2 del Decreto 1072 de 2015, este ministerio establecerá las materias, contenidos mínimos, duración y el tipo de entidades que podrán adelantar el curso de conocimientos específicos sobre el Sistema General de Riesgos Laborales. Así las cosas, en el artículo 9 se especifica los contenidos que deben abordarse en este curso en un tiempo de formación de 120 horas.

Personas que participan en los procesos de intermediación en riesgos laborales tales como corredores de seguros, agencias y agentes de seguros que requieran acreditar su idoneidad profesional en riesgos laborales según lo estipulado en el decreto 1117 de 2016 y decreto 4247 de 2016.

En la conjunción de dos herramientas:

1. Aula virtual de apoyo a la presencialidad: Esta es una
herramienta tecnológica que pretende ofrecer un espacio virtual en donde
los participantes pueden encontrar información específica de la
actividad académica (Presentaciones del docente, material
complementario, foro de preguntas, certificado).

2. Aula presencial con apoyo de la tecnología: Esta es una
herramienta en donde el docente y los estudiantes se encuentran el día y
hora indicados para realizar la actividad académica desde su computador
o celular haciendo uso de la plataforma Zoom. Allí, estudiantes y
docentes tienen una interactividad en tiempo real para que los
estudiantes realicen las preguntas e intervenciones que consideren
pertinentes y alimenten el debate en la clase. Esto, tal y como se
presenta en la presencialidad.

Financiación

Conoce cómo puedes financiar tu inscripción en este evento.

Plan de estudio

Encuentra los contenidos a tratar en el Curso de educación continua

Objetivo

Conoce las habilidades que adquirirás al realizar en el Diplomado en nuestra Universidad.

Financia el pago de tu inscripción con SUFI, contacta al asesor:

Anderson Esneider Acevedo
Teléfono: (57) (4) 604 91 25
Móvil: 3012549844
E-mail: anaceved@bancolombia.com.co

Pago con Cesantías:
Consulta con tu empresa administradora de fondos y cesantías sobre los requisitos para realizar el pago*.
*Aplica para diplomados y certificaciones.

  • Normatividad específica del Sistema General de Seguridad Social y del Sistema General de Riesgos Laborales.
  • Bases jurídicas y técnicas.
  • Principios generales del Sistema de Seguridad Social de la Ley 100 de 1993 y sus normas complementarias.
  • El Sistema General de Riesgos Laborales: Decreto 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012 y normas complementarias.
  • Procedimiento para la Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales y para el traslado de Administradora de Riesgos Laborales.
  • Obligaciones a cargo de la Administradora de riesgos Laborales.
  • Determinación del monto de la cotización.
  • Prestaciones del Sistema General de Riesgos Laborales.
  • Lineamientos normativos del Sistema General de Riesgos Laborales y aspectos técnicos para desarrollar la matriz legal del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Lineamientos Generales del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Ergonomía.
  • Conceptos básicos de seguridad.
  • Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos: Conceptos generales y aspectos para la construcción de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
  • Lineamientos para el desarrollo de la investigación de incidentes y accidentes laborales.
  • Conceptos básicos de higiene.
  • Conocimientos de las instancias competentes para calificar el origen de un accidente o enfermedad laboral y la pérdida de la capacidad laboral.</li>
  • Programas de Promoción y prevención del Sistema General de Riesgos Laborales.
  • Conceptos básicos de medicina laboral.
  • Lineamientos para la identificación, evaluación e intervención en riesgo psicosocial.

Capacitar a los intermediarios en Riesgos Laborales sobre los elementos teóricos requeridos en el Sistema General de Riesgos Laborales, con el fin de conocer los elementos relacionados con su quehacer laboral y así, realizar una excelente actividad de intermediación.

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