Precio del evento: $2,020,000 COP
Pago en línea: Al momento de tu inscripción podrás pagar en línea con tarjeta de crédito y PSE.
Pago en entidades bancarias:
Presenta la factura impresa en láser, y acércate a las siguientes entidades bancarias:
- Bancolombia
- Itaú
- Banco de Bogotá y sus corresponsales bancarios: Almacenes Éxito, Carulla, Surtimax, Súper inter.
Pago presencial:
Dirígete a la Caja de la Universidad y paga con tarjeta débito o crédito.
Fecha de inicio: 13-10-2020
Fecha de finalización: 15-12-2020
Duración: 100,00 horas.
Ciudad del evento: Plataforma CES virtual
Horarios: Del 13 de octubre al 15 de diciembre.
Modalidad virtual, se recomienda al estudiante dedicar mínimo 10 horas en la semana al programa, en el horario elegido por el mismo estudiante.
A tener en cuenta:
Es necesario contar con un mínimo de personas para dar inicio al programa.
No se realizan devoluciones de dinero una vez iniciado el programa.
El programa académico se desarrolla en convenio con CINCEL.
Conoce nuestros descuentos para nuestra comunidad universitaria, o si eres empleado o asociado de instituciones con convenios vigente con la Universidad CES Conoce más
Inversión:
Tarifa Plena: $2.020.000.000
Tarifa pronto pago $1.818.000 hasta el 8 de octubre.
Mayor información con Eliana María Zapata Ext 1389 o Claudia Obando Ext 1222
Pregunta por nuestros descuentos por pronto pago, referidos o si has visto varias ofertas con Educación Continua de la Facultad de Psicología.
Código del evento: 70074414
Para realizar la inscripción, debes diligenciar el formulario para generar la factura y realizar el pago en línea, entidades bancarias o de modo presencial en la Universidad.
Facultad: Psicología desarrollo educativo
Eliana Maria Zapata
Profesional de educación continua
ezapata@ces.edu.co
(57) (4) 4440555 ext 1389.
Claudia Obando
Asistente administrativo Educación continua
eparra@ces.edu.co
57) (4) 4440555 ext 1222.
¿tienes dudas? Escríbenos
Descripción
Conoce la importancia de las temáticas a abordar durante el desarrollo del Diplomado
Dirigido a
Te compartimos las características o requisitos que debes cumplir para ser parte de este Diplomado
Modalidad
La modalidad del evento es Virtual
La Diplomatura le permitirá ampliar los conocimientos en esta área y cumplir con las disposiciones de la Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de Protección Social en la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Es una oferta académica que se brinda con el fin de evidenciar el panorama actual de posibilidades conceptuales, metodológicas y de intervención que pueden aplicarse en las organizaciones, con el fin de promover el bienestar de los colaboradores y dar respuesta a las exigencias del gobierno colombiano en relación a la gestión de Factores Psicosociales en el Trabajo.
Psicólogos con conocimientos en Salud Ocupacional y Gestión Humana
Modalidad Virtual.
Financiación
Conoce cómo puedes financiar tu inscripción en este evento.
Plan de estudio
Encuentra los contenidos a tratar en el Diplomado de educación continua
Objetivo
Conoce las habilidades que adquirirás al realizar el Diplomado en nuestra Universidad.
Financia el pago de tu inscripción con SUFI, contacta al asesor:
Anderson Esneyder Acevedo Benitez
Teléfono: (57) (4) 604 91 25
Móvil: 301 254 98 44
E-mail: anaceved@bancolombia.com.co
Pago con Cesantías:
Consulta con tu empresa administradora de fondos y cesantías sobre los requisitos para realizar el pago*.
*Aplica para diplomados y certificaciones.
- Modulo I.Bases Conceptuales de los Factores Psicosociales Laborales: Protectores y de Riesgo.
- Módulo II. Aspectos metodológicos para la medición y seguimiento de los factores psicosociales laborales.
- Módulo III. Planes de Intervención y Prevención de los factores psicosociales en el trabajo.
- Módulo IV. Salud Mental en las Organizaciones.
- Módulo V. Programas de Vigilancia Epidemiológica en riesgo epidemiológica
General:
Presentar a los participantes el panorama actual de posibilidades conceptuales, metodológicas y de intervención que pueden aplicarse en las organizaciones, con el fin de promover el bienestar de los colaboradores y dar respuesta de las exigencias del Gobierno colombiano en lo referente a la gestión de los factores psicosociales en el trabajo.
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