Foro Académico. Diversidad en acción: claves para la gestión empresarial

Para la consecución de una gestión empresarial sostenible, las organizaciones deben integrar enfoques inclusivos que aborden diversos ámbitos y entornos. Este foro busca ser un punto de encuentro para todos los interesados en una gestión gerencial y administrativa inclusiva, enfocados en fortalecer sus estrategias de sostenibilidad y ética corporativa, alineándolas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). .
Con el aporte de destacados expertos en neurodiversidad, género, discapacidad, se ofrecerán perspectivas prácticas que faciliten el entendimiento que conlleve a diseñar políticas inclusivas que contribuyan al desarrollo humano y organizacional. Los participantes explorarán cómo una gestión basada en la equidad y la diversidad puede convertirse en un motor de innovación, cohesión y ventaja competitiva, contribuyendo al éxito empresarial y al impacto social positivo.

•Promover la adopción de estrategias empresariales sostenibles e inclusivas, proporcionando conocimientos prácticos que permitan integrar la diversidad como un factor clave en la gestión organizacional. •Resultados de aprendizaje esperados en la persona que participará en el foro: • Comprende cómo los enfoques inclusivos contribuyen a la sostenibilidad empresarial. • Reconoce buenas prácticas y elementos básicos para iniciar el diseño de políticas y prácticas que integren la diversidad como un factor estratégico en la gestión empresarial.