Descuentos para
carreras y posgrados
Descuentos en carreras (programas de pregrado)
- Egresados de pregrado y posgrado de la Universidad CES: 15%
- Hijos de egresados de pregrado o posgrados de la Universidad CES: 10% (2)
- Hermanos, cónyuges, padres e hijos, que estén cursando un pregrado simultáneamente en la Universidad CES: 10% (2)
- Estudiantes que estén cursando dos pregrados simultáneamente en la Universidad CES: 20% (1-13)
- Estudiante activo CES que refiera a un estudiante nuevo: 5% (3)
- Estudiante CES, que se le autorice intercambio o pasantía: 20 (4)
- Egresados de instituciones de educación media en convenio vigente con CES, matriculados dentro del año siguiente a su graduación: 10% (8-14)
- Egresados semilleros CES: 5% (8-14)
- Hijos y cónyuges de empleado vinculado laboralmente a la Universidad CES: 15% (2)
- Hijo de docente adscrito del CES: 10% (2-11)
- Empleados vinculados a la Universidad CES mediante contrato de trabajo: 30% (15)
- Docentes de la Universidad CES intermitentes, activos en el periodo inmediatamente anterior: 15% (5)
Descuentos en posgrados clínicos
- Egresados de pregrado y posgrado de la Universidad CES: 5%
- Estudiante CES, que se le autorice intercambio o pasantía: 20% (4)
Descuentos en posgrados no clínicos
- Estudiantes CES recién egresado de pregrado: 20% (6)
- Egresados CES de pregrado y posgrado: 15%
- Residentes de Medicina de Urgencias pueden hacer simultáneamente Gerencia de IPS pagando solo el 20% de IPS.
- Residentes de Especialidades Clínicas, pueden hacer simultáneamente Maestría en Medicina Tropical, pagando un 50% del valor de la matricula de la Maestría.
- Hijos de Egresados de Pregrado o posgrados del CES o Programas en convenio: 10% (2)
- Hermanos, cónyuges, padres e hijos, que estén cursando un posgrado simultáneamente en la Universidad CES: 10% (2)
- Egresado de un posgrado de la Universidad CES que quiera realizar otro posgrado en la Universidad CES: 20% (7)
- Estudiante activo CES que refiera un estudiante nuevo: 5% (3)
- Estudiante CES, que se le autorice intercambio o pasantía: 20% (4)
- Empleados vinculado mediante contrato de trabajo con la Universidad CES: 35% (15)
- Docentes CES intermitentes, activos en el periodo inmediatamente anterior: 15% (5)
- Docentes CES Adscritos: 10% (11)
- Egresados CES con excelencia académica: 50% (8)
- Cancelación de totalidad del programa: 5% (9)
- Afiliados a Fondos de Empleados Unión CES, Empresa, Cooperativa o que estén afiliados a planes de beneficios que tengan convenio con el CES, (incluido su cónyuge e hijos): 10% (10)
- Hijos y cónyuge, compañero (a) permanente de empleado vinculado laboralmente con la Universidad CES: 15% (2)
- Hijo de docente adscrito del CES: 10% (2-11)
- Empleados de instituciones con convenio Docencia Servicio: 20% (11)
NOTAS:
- Sobre el valor de cada matrícula.
- Deben presentar registro civil o declaración juramentada donde se acredite su situación.
- Antes del inicio del proceso de inscripción, el referido debe ser admitido y se debe matricular financieramente para el periodo inmediatamente siguiente. Por una única vez se aplica el descuento. Quien refiera debe notificar por escrito a la facultad respectiva informando los datos completos de la persona a referir y mencionar su interés de obtener el beneficio. Descuento acumulable.
- Consultar requisitos en la oficina de Asuntos Globales.
- Certificado por la Facultad correspondiente.
- Aplica para el egresado con menos de 6 meses de graduado (fecha Acta de Grado).
- Este ítem no aplica para los Doctorados.
- Descuento efectivo dentro del año siguiente a la fecha de graduación.
- Dicho pago debe realizarse al momento de la matrícula del primer período académico del programa. Descuento acumulable.
- El interesado deberá traer certificación del Fondo de empleados, Empresa, Cooperativa o Entidad que maneje el Plan de Beneficios que lo acredite como afiliado al mismo, empleado o beneficiario.
- Debe solicitar la autorización del área de docencia servicio de la Universidad CES.
- Deben informar antes de la inscripción al evento y todas realicen el evento.
- Si llegase a aplazar o retirarse de uno de los dos pregrados sin justa causa se invalidará automáticamente el descuento, debiendo reintegrarlo a la institucion.
- Solo aplicable en el valor de la primera matricula del primer semestre académico.
- Deben presentar certificación laboral no superior a un mes.
* Todos los descuentos reglamentados en el presente acuerdo, operan para los estudiantes, docentes, personal administrativo (Aplican para empleados del CECIF, ICMT, CLÍNICA CES, UT´s donde la Universidad CES tenga participación, Unidades de negocios basadas en el conocimiento (Certificada por la Direccion de Investigación e Innovación)) y egresados de todos los programas de educación formal del CES (Al Egresado no titulado aplican los mismos beneficios que para el Egresado Titulado – válido para egresados no titulados cuyo tiempo no exceda un año inmediatamente anterior a la solicitud del descuento, previo aval de la Oficina de Admisiones, Registro y Control Académico de la Universidad CES) y para los estudiantes y egresados de todos los programas de educación formal que desarrollemos en convenio en la ciudad, como a nivel nacional.
*Los descuentos descritos en el presente acuerdo no son acumulables, excepto el 5% por pago oportuno consagrado en el literal I y el 5% por referenciación consagrado en los literales A y F del artículo segundo del presente acuerdo.
*Los descuentos descritos en el presente acuerdo no son transferibles y no son canjeables por dinero en efectivo.
*Los descuentos deben ser solicitados dentro de las fechas señaladas por la Direccion Administrativa y Financiera para cada uno de los periodos académicos.
*Los descuentos deben ser renovados para cada uno de los periodos académicos adjuntando siempre la documentación requerida para cada uno. A excepción de los descuentos de egresados e hijos de egresados.
*Toda duda que se presente en la aplicación del presente acuerdo, será resuelta por el Comité Administrativo.