Plan de estudios
Áreas curriculares
- Fundamentación y contexto (FM)
- Investigación (INV)
- Sociohumanística (SH)
- Gestión gerencial (GER)
Convenciones
Prerrequisitos: Asignatura obligatoria y previa a otra.
Correquisitos: Asignatura para cursar dentro del mismo semestre.
Créditos totales: 12
Legislación en el sistema general de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo
2
créditosRequisitos
FM
No aplica
No aplica
Apreciación del riesgo
2
créditosRequisitos
FM
No aplica
No aplica
Higiene y seguridad industrial
2
créditosRequisitos
FM
No aplica
No aplica
Medicina laboral y del trabajo. Reintegro y rehabilitación profesional
2
créditosRequisitos
FM
No aplica
No aplica
Estrés laboral y riesgo psicosocial
1
créditosRequisitos
FM
No aplica
No aplica
Ergonomía
1
créditosRequisitos
FM
No aplica
No aplica
Seminario de investigación I
2
créditosRequisitos
INV
No aplica
No aplica
Créditos totales: 14
Estadística y epidemiología aplicada al trabajo
2
créditosRequisitos
GER
No aplica
No aplica
Sistema de garantía de calidad en riesgos laborales
2
créditosRequisitos
GER
No aplica
No aplica
Plan de continuidad del negocio y recuperación ante desastres
2
créditosRequisitos
GER
No aplica
No aplica
Gestión estrátegica e indicadores de gestión en seguridad y salud en el trabajo
2
créditosRequisitos
GER
No aplica
No aplica
Gestión de recursos humanos
1
créditosRequisitos
GER
No aplica
No aplica
Gestión financiera
1
créditosRequisitos
GER
No aplica
No aplica
Electiva
1
créditosRequisitos
GER
No aplica
No aplica
Seminario de investigación II
2
créditosRequisitos
INV
No aplica
No aplica
Ética
1
créditosRequisitos
SH
No aplica
No aplica