Plan de estudios
Áreas curriculares
- Seguridad Social (SS)
- Gerencial (GR)
Convenciones
Prerrequisitos: Asignatura obligatoria y previa a otra.
Correquisitos: Asignatura para cursar dentro del mismo semestre.
Créditos totales: 16
Introducción a la Seguridad Social
2
créditosRequisitos
SS
No aplica
No aplica
Sistema de Pensiones
2
créditosRequisitos
SS
No aplica
No aplica
Sistema de Riesgos Laborales
2
créditosRequisitos
SS
No aplica
No aplica
Seguridad Social en Salud
2
créditosRequisitos
SS
No aplica
No aplica
Régimen Laboral
1
créditosRequisitos
SS
No aplica
No aplica
Riesgos y Seguros
2
créditosRequisitos
SS
No aplica
No aplica
Economía de la Salud
2
créditosRequisitos
SS
No aplica
No aplica
Administración de Contratos de Prestación de Servicios de Salud
2
créditosRequisitos
SS
No aplica
No aplica
Seminario de Investigación I
1
créditosRequisitos
SS
No aplica
No aplica
Créditos totales: 15
Introducción a la Gerencia
1
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Costos y Presupuestos
2
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Estadística y Demografía
2
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Planeación Estratégica
1
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Gestión de Proyectos
2
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Mercadeo y Servicios en la Seguridad Social
1
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Financiamiento de la Seguridad Social
1
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Elementos de Auditoría
1
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Balance Score Card
1
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Ética
1
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Electiva
1
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica
Seminario de Investigación II
1
créditosRequisitos
GR
No aplica
No aplica